7. Memimpin dengan Menyemangatkan Orang.
Menurut Welch, kepemimpinan yang murni disamping berasal dari kualitas visi seseorang, ia juga mampu menyulut orang lain dengan inspirasi agar orang itu termotivasi mengeluarkan performa maksimalnya. Maka perilaku yang diperlukan pemimpin adalah: a.Jangan memimpin berdasarkan intimidasi. b.Buat orang lain tau setepatnya apa yang dapat mereka lakukan untuk membantu perusahaan. c.Kirim ucapan terima- kasih pada rekan kerja dan pelanggan. Diingatkan bahwa produktifitas berasal dari tim yang diberdayakan, digugah dan, diberi penghargaan.
8. Mempertanyakan Tradisi.
Apa yang terbukti berhasil di masa lalu tidak dengan sendirinya akan berhasil di masa depan. Maka cobalah: a.Adakan rapat membahas hal tertentu dengan mempertanyakan mengapa kita harus mengerjakannya dengan cara yang sudah mentradisi tersebut? b.Undang rekan kerja agar menyumbang gagasan mengenai cara mengubah sesuatu yang penting di perusahaan. c.Jangan takut
Menurut Welch, kepemimpinan yang murni disamping berasal dari kualitas visi seseorang, ia juga mampu menyulut orang lain dengan inspirasi agar orang itu termotivasi mengeluarkan performa maksimalnya. Maka perilaku yang diperlukan pemimpin adalah: a.Jangan memimpin berdasarkan intimidasi. b.Buat orang lain tau setepatnya apa yang dapat mereka lakukan untuk membantu perusahaan. c.Kirim ucapan terima- kasih pada rekan kerja dan pelanggan. Diingatkan bahwa produktifitas berasal dari tim yang diberdayakan, digugah dan, diberi penghargaan.
8. Mempertanyakan Tradisi.Apa yang terbukti berhasil di masa lalu tidak dengan sendirinya akan berhasil di masa depan. Maka cobalah: a.Adakan rapat membahas hal tertentu dengan mempertanyakan mengapa kita harus mengerjakannya dengan cara yang sudah mentradisi tersebut? b.Undang rekan kerja agar menyumbang gagasan mengenai cara mengubah sesuatu yang penting di perusahaan. c.Jangan takut
